Машина Голдберга: соберите механизм успеха
Постройте уникальную Машину Голдберга под ключ. Азарт, драйв и наглядный результат работы одной командой.
Формат тимбилдинга
Это инженерно-творческий тимбилдинг, где каждый сотрудник становится винтиком единого механизма. Команды собирают конструкцию по принципу домино. В процессе проявляются лидеры, рождаются нестандартные решения, а коллеги учатся слышать друг друга. Ошибки видны сразу: если кто-то выпал — механизм не сработает. Финальный запуск и поднятый флаг с логотипом компании — общая победа, которая сплачивает сильнее любого тренинга.
-
УчастникиОт 20 до 300 человек. Оптимально в команде 6–10 человек на один элемент. -
ДлительностьВ среднем длительность тимбилдинга 2–2,5 часа -
ЛокацияТимбилдинг можно проводить, как в помещении, так и на открытом воздухе
Как происходит тимбилдинг
Как строится цепная реакция
/01
/01
Брифинг и деление
Ведущий делит участников на команды по 6–10 человек. Каждая получает «черный ящик» с инструментами, материалами и схемой.
/02
/02
Сборка элементов
Под руководством инструктора команды собирают свою часть механизма. Важно распределить роли и следовать чертежу.
/03
/03
Тестирование
Каждая команда проверяет свой модуль. Инструкторы помогают, но решения находят сами участники.
/04
/04
Общий запуск
Все элементы соединяются в единую машину. Если команды сработали слаженно, цепная реакция запускается, и в финале поднимается флаг с логотипом компании.
/05
/05
Финал
Ведущий подводит итоги, награждает команды и приглашает на общее фото.